Сегодня мы бы хотели рассказать о втором новом профиле, который у нас появился в этом учебном году!

Это - "Менеджер по персоналу"

Очень важная и очень нужная профессия!

Срок обучения - 2 года
Преподаватель - Оловянникова Анастасия Александровна

Менеджер по персоналу — это специалист, который занимается подбором персонала в компанию, оформлением соответствующих документов, поддержанием эффективности работы сотрудников.

Обязанности менеджера по персоналу:
- организация работы с персоналом;
- работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет;
- обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий;
- определение потребности в персонале;
- организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации);
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации;
- участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия;
- составление и оформление трудовых договоров;
- ведение личных дел работников и другой кадровой документации;
- руководство подчинёнными ему работниками;
- создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда.

Приглашаем Вас на обучение по профилю "Менеджер по персоналу"